TWELVE

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■代表からのメッセージ

私たちの人づくり

世界に数多ある会社の中で弊社に興味を持っていただき、本当にありがとうございます。株式会社TWELVEはBEAUTY・WELLNESSの領域において革新的なブランドを創出する「ブランド開発カンパニー」MTGのグループ会社です。 全国各地の様々な施設でMTGブランドの商品をお客様ひとりひとりに対面販売している、いわゆる「営業会社」です。営業会社ですので営業のノウハウを磨いていくことは当然のように取り組んでいますが、私たちが一番力を入れているのは「人づくり」です。もはや使い古された表現かもしれません。しかし、組織は人の上に成り立つものですから、ここを無くして良い会社は作れませんし会社の存続はあり得ません。 “企業といっても、人間が主体です。人間を抜いたら、何もない。”という有名な言葉もありますが、私は正にその通りであると感じています。このIT化の時代に唯一ITが持っていないものは「人の温かみ」です。もちろんITもふんだんに取り入れるのですが、私たちは「心温まる人づくり」をベースに大きく成長していきます。

一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる

社員ひとりひとりが夢を持ち、明るく前向きに仕事に取り組むことができたなら、それは必ず「お客様」に伝播し、さらにその先にいる人々・業界にもプラスの影響を与えていきます。電車の中で人に席を譲る方がいた時、周りの方もちらほら席を譲り始める。そんな光景を見たことはありませんか。弊社ではそれを“一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる”という企業理念として表現しています。社員が幸せになることが社会貢献する上での全てのベースになると考えています。

頭数ではなく心数

会社は多くの人が集まり成り立ちます。社員が多ければ多いほど世の中への影響は当然大きくなります。プラスの思いが強い集団とマイナスの思いが強い集団あったとします。よりプラスの影響を世の中に与える会社はどちらでしょうか。会社を大きくしていく上で、私は「ただ人材がいればいい」とは思っておりません。会社の思いや目指す方向に心から賛同してくれるメンバーと共に目標を追いかけていきたいと考えております。「頭数」ではなく「心数」を揃えて、業界・世の中に貢献します。

2年で取締役 4年で代表取締役 TWELVEでは普通

私は株式会社TWELVEに一介の社員として入社しました。そして、入社して2年後には取締役、4年後には代表取締役になりました。TWELVEではこれを普通にしていきたいと考えています。頑張った社員が頑張った分だけ評価されて、役割を全うしていく。これが私の考える会社の在り方です。TWELVEにはチャンスがあります。求めるメンバーにはどんどん役割を与えていきます。

真の優しさ

私が何よりも大事に思っているのは社員です。ひとりひとりがどんな夢を思い描いて仕事をしているのか、楽しいことは、苦しいことは、何を感じているのか。常に気になっています。日々ひとりひとりと向き合い、決して逃げずに、社員を弟や妹たちだと思い接しています。そうやってお互いに信頼関係を作って、切磋琢磨しています。社員同士も同じです。お互いを思いやり「真の優しさ」を持つようにしています。もし、ご家族が犯罪に手を染めようとしていたら、それを阻止しようと止めますよね。それが知人になった途端にできなくなるだなんて、そんな馬鹿な話はありません。「嫌われるかもしれないから」「私には関係ないから」と無関心になるのは簡単なことです。その場では何事もなく済むかもしれませんが、その人は確実に不幸になっていきます。その場だけの表面的な優しさではなく、相手のことを真に考えた優しさを持つことを弊社では「真の優しさ」と呼び、大事にするようにしています。ですから、社員同士で夢や苦楽を共有し、TWELVEは「心の奥底で結びつきあう強い組織」でいる事ができます。

最後に

TWELVEには若くしてチャンスをつかめる環境と絶対的に信頼し合える仲間がいます。これからも業界・世の中、そして何より社員が物心ともに豊かになる会社として大きく成長して行きます。

代表取締役 矢野 孝宏

■同志の想い

■求める人物像

<未経験歓迎>

  • ★第二新卒や社会人経験がない方もOK!
  • ★新しいことを楽しめる方、当社で仲間と一緒に成長しませんか?

<こんな人が向いています>

  • ★人と話すのが好きな方
  • ★目標達成にやりがいを感じる方
  • ★色々なところに行くことが好きな方
  •  移動費・滞在中の宿泊費などは全額支給!

■仕事内容

■1:企業への提案
当社の関連会社が各企業に、提案の機会をいただきます。それを受けて、企業を訪問。会議室などをお借りし、社員の?々に商品の使い?や期待される効果を、実際に使っていただきながらお伝えします。最終的にご購?いただくまでが業務です。朝礼やお昼休憩の時間に、興味をお持ちの?に集まっていただくので、提案しやすい環境です。

■2:百貨店やスポーツジムへの提案
百貨店や??スポーツクラブ等で約1週間の期間限定イベントを開催し、販売を?ないます。販売期間が終了したら、次の店舗へ移動します。基本的に1つの現場は1?で担当しますが、3?4名のチーム制を設けているため、分からないことや困ったことはすぐに相談できる環境です。?に3店舗担当します。

現場へは直行直帰です!
*月1回全体ミーティングを実施しています。

<1日の流れ>

◎グループサイトへ移動します。

企業へのご提案

百貨店やスポーツジムへのご提案


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